急需人才安居有保障，这几个专业毕业生将享受

随着越来越多的城市意识到城市可持续发展源于人才和创新，为了吸引人才为城市创造价值、让急需的专业人才安心地施展才华，有经济实力的城市都带着各种政策加入到人才“争夺战”之中。

近期，安徽合肥市发布了《关于进一步吸引优秀人才支持重点产业发展的若干政策（试行）》，此次人才政策共有7条内容，主要是围绕企业和人才十分关注的稳岗安居等问题，努力营造出让人才来了就不想走的良好环境，促进重点产业高质量发展。突出重点人群、重点产业，通过提供人才免费租房、补贴购房以及发放岗位补贴、柔性引才奖补等措施，让来肥各类人才边就业、边安居。

政策摘要主要包括围绕人才安居保障，主要有高层次人才租房、毕业生租房和购房三项支持政策。

一是重点产业企业引进的高层次人才，如在肥无自有住房，可根据人才的层次，分别按照220m2、180-160m2、140m2、120m2、90m2标准，免费租住人才公寓3年；自行租住的，3年内可分别按每年6万元、4.8万元、4.2万元和3.6万元标准发放住房租赁补贴，不受落户条件限制。

二是新来合肥市重点产业企业工作的博士、硕士和全日制本科毕业生，在肥无自有住房的，可分别按照不高于90m2、70m2和50m2标准，免费租住国有租赁公司房源3年；自行租住的，3年内可分别按照每年3.6万元、2万元和1.5万元标准发放住房租赁补贴，不受落户条件限制。

三是为适应人才刚性住房需求，在肥首次购买自住住房的重点产业企业的高层次人才，对应享受60万元、40万元、20万元、10万元标准的购房补贴，住房公积金贷款申请额度可适当放宽。

合肥本次发布的人才吸引政策所指重点产业包括新材料、节能环保、新能源汽车暨智能网联汽车、集成电路、新型显示、人工智能、智能家电、高端装备制造、生物医药、新能源、创意文化产业等。

下面我们就来介绍一下从事以上领域的相关大学专业，这些大学专业目前是比较继续的热门专业。

材料科学专业

材料类专业就业和前景，待遇中等偏上。工科最实用，国家政策也比较照顾。材料类行业发展比较慢，就业大体不难，但想找到好工作不易，想做出些成就就更难了。而且不同的方向相差很大，高分子、生物材料、医用材料以后几年应该还不错，金属和无机非金属范围广，也能找到很有前途的工作。

战略材料领域和前沿新材料领域是面向未来发展的产业基础，需要吸纳精尖人才。战略材料包括为轨道交通、航空航天、核电、新能源，以及新一代信息技术、医疗卫生、电动汽车、智能制造等产业重点发展高端装备用特种合金、新能源材料、新一代生物医用材料、电子陶瓷、先进半导体、稀土等。前沿新材料包括石墨烯、碳纤维、3D打印、超导等。

集成电路专业

集成电路专业的毕业生起薪一般高于绝大多数行业，低于垄断行业（银行电信石油）和支柱行业（房地产），集成电路行业现在被国家认定为需要大力扶持的基础行业（棱镜门的爆发更引起了国家的重视），芯片是未来一切行业的基础之一，不论是互联网/移动互联网，汽车，smart home，生物，医疗，建筑，各种轻重工业等等，任何一个行业都会有芯片需求。

人工智能专业

人工智能现在已被国家列入发展规划，国家提出了人工智能三步走的发展战略，现工智能已经有了国家战略的背景支持。因此，在今后的发展当中，肯定是会越来越火热。不过这个专业bai难度大，要求有du创新的思维能力，高数必须学得非常好，需要掌握软件编程、微电子等，要有一定的机械设计能力、空间思维能力也。只有深入钻研，才能成为领域的佼佼者。

生物医学工程专业

属于电子、医学、计算机交叉专业。生物医学工程专业综合工程学、生物学和医学的理论和方法，用电子技术、计算机技术及信息科学有关的基础理论知识以及医学与工程技术相结合，主要针对医疗仪器、医学仪器以及其它电子技术、计算机技术、信息产业等部门从事研究、开发。

像医学临床中的人工器官、超声波成像技术、CT、核磁共振等医疗技术和器械，就来自于生物医学工程技术，学生就业的主要去向为医疗器械领域的企业，比如迈瑞、联影、强生、GE、飞利浦、西门子等知名企业，也可以在医院工作的设备、影像科、临床工程、信息中心等相关科室工作。

文章来源：《电脑与信息技术》 网址: http://www.dnyxxjs.cn/zonghexinwen/2020/1009/652.html